Sector audiovisual

Lanzamiento de la Agenda de Mujeres Especialistas de Iberoamérica, en el marco de la PRAI

La Plataforma de Reguladores del Sector Audiovisual de Iberoamérica (PRAI), que integra a Uruguay como país observador, a través de la Dirección Nacional de Telecomunicaciones y Servicios de Comunicación Audiovisual (Dinatel) del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), lanza el 15 de setiembre la Agenda de Mujeres Especialistas de Iberoamérica. Esta iniciativa busca impulsar la presencia de las mujeres en el audiovisual, como voces expertas y fuentes informativas de autoridad.
Mujer es entrevistada en exteriores por una reportera y cámara

La Agenda de Mujeres Especialistas de Iberoamérica, que se lanzará el 15 de setiembre de forma virtual, es un recurso de acceso libre y gratuito desarrollado por el grupo de grabajo Incluir la perspectiva de género de la PRAI. Tiene como objetivo contribuir a incrementar la presencia de mujeres especialistas como fuentes de información de autoridad en el audiovisual, favorecer su reconocimiento y la visibilidad de conocimientos y experiencias que muchas veces permanecen fuera del espacio mediático, así como contribuir a revertir la sobrerrepresentación de los hombres como voces expertas.

Para ello, esta agenda funciona como una plataforma para conectar especialistas en diversas áreas del conocimiento con medios de comunicación que buscan fuentes expertas. De esta forma, permite, por un lado, el registro como especialistas y, por otro, la búsqueda de estas fuentes, de acuerdo con las áreas de conocimiento incorporadas en la agenda, por parte de periodistas, guionistas y profesionales de la creación de contenidos ―aunque no exclusivamente― que requieran localizar voces informativas para sus producciones, así como en medios y contenidos audiovisuales. 

La iniciativa incorpora una concepción amplia de la experiencia, y contempla a mujeres de trayectoria académica, científica o investigadora, al igual que a especialistas provenientes del activismo, el mundo asociativo, los saberes ancestrales, los oficios y los conocimientos adquiridos a través de esa misma experiencia.

La iniciativa responde a una realidad que persiste en los medios de comunicación. Según el Global Media Monitoring Project (GMMP) 2025, los patrones de representación sesgada por género continúan, pese a los importantes cambios experimentados durante las últimas décadas en la participación de las mujeres en la vida laboral, profesional, académica, social y pública. Su presencia mediática en posiciones de autoridad, experiencia y poder sigue siendo considerablemente menor y no refleja adecuadamente esa realidad.

Actualmente, en la región iberoamericana, y según los países, las mujeres representan solo entre el 20% y el 33% de las fuentes informativas que aparecen en los medios de comunicación en calidad de expertas o portavoces. Tras años de avances muy lentos, las cifras han experimentado además un preocupante retroceso, según datos del GMMP 2025, la última edición del estudio global sobre género y medios de comunicación.

La PRAI, como plataforma que reúne a organismos vinculados a la regulación audiovisual de Iberoamérica, impulsa esta iniciativa, en el marco de su compromiso con los derechos humanos, la igualdad y la no discriminación, al reconocer la influencia que los medios y los contenidos audiovisuales tienen en la construcción de los imaginarios sociales. Uruguay integra esta plataforma como país observador, a través de MIEM-Dinatel.

La forma en que las mujeres son representadas —y los roles desde los cuales aparecen y son escuchadas— incide en su reconocimiento como referentes sociales. Por ello, aumentar la diversidad de voces expertas presentes en el audiovisual no constituye únicamente una cuestión de representación: contribuye también a ampliar las y los referentes disponibles para las nuevas generaciones.

La agenda nace del convencimiento de que avanzar hacia una mayor igualdad requiere poblar el imaginario, especialmente el de niñas, niños y adolescentes, de mujeres referentes en las distintas disciplinas, profesiones, actividades y saberes, para mostrar que existen múltiples posibilidades de participación, liderazgo y desarrollo.

Asimismo, la iniciativa incorpora una perspectiva territorial, con el propósito de contribuir a reducir no solo las brechas de género, sino también aquellas asociadas al lugar de origen. La agenda busca visibilizar a mujeres de toda Iberoamérica, incorporando voces provenientes de distintos países y territorios y procurando ampliar la representación más allá de los grandes centros urbanos hacia los ámbitos locales y rurales.

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