Ministerio de Educación y Cultura

De la instancia, que se realizó en el Salón de Actos de Torre Ejecutiva, participó el ministro de Educación y Cultura, José Carlos Mahía, la subsecretaria, Gabriela Verde y el director general de Secretaría, Carlos Varela Ubal, el representante ante INEFOP por el MEC, Juan Andrés Roballo, además del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, el subsecretario del Ministerio de Economía y Finanzas, Martín Valcorba, la subsecretaria de Turismo, Ana Claudia Caram, y la ex vicepresidenta de la República, Lucía Topolansky entre otras autoridades.

La presentación de la Agenda Estratégica fue realizada por el director general de INEFOP, Miguel Venturiello, la directora en representación de los trabajadores, Flor de Liz Feijoo, el director en representación de las cámaras empresariales, José Pedro Derréguibus y el director en representación del sector corporativo, Gustavo Cardozo.

El ministro de Educación y Cultura, José Carlos Mahía, celebró la instancia de presentación de la Agenda Estratégica de INEFOP y reflexionó sobre la importancia de la formación y capacitación continua donde la «educación es clave» en un mundo interpelado por la Inteligencia Artificial y por cambios radicales a nivel laboral. 

Un instituto de cercanía constante

El proceso de construcción de la Agenda comenzó en el año 2025 en el marco de una gira que recorrió todo el territorio nacional con el objetivo de revitalizar los comités departamentales para relevar la realidad de cada localidad y recoger aportes y necesidades en una dinámica de escucha, intercambio y construcción que involucró a más de 300 actores locales. 

El abordaje de estos resultados permitió diseñar la estrategia del Instituto y definir un nuevo rumbo con la misión de ampliar el acceso a la formación, impulsar el trabajo y fortalecer las empresas como motor del empleo.

De esta manera INEFOP se proyecta como una institución referente, comprometida con la equidad, la trayectoria de las personas en todo el país y pretende ser un «actor estratégico del desarrollo», indico su director general, Miguel Venturiello. 

En este sentido, Venturiello destacó que desde el Instituto se está trabajando en una mayor presencia territorial y un mayor vínculo con el sector empresarial. En materia de formación, INEFOP está enfocado en la generación de conocimiento de calidad adaptado a la realidad laboral actual con cambios en el modelo de trabajo y en la organización de la producción. 

Las autoridades coincidieron en destacar la importancia de la articulación institucional para pensar el mundo laboral con una nueva impronta que incorpore una mirada desde el tejido productivo para pensar la formación y el desarrollo como una unidad

Aula Móvil a disposición de la ciudadanía

En el marco de la estrategia de fortalecimiento y formación en territorio, INEFOP dispuso de un Aula Móvil en Plaza Independencia equipada para realizar talleres que brindan formación técnica especializada en territorio con el objetivo de acercar la capacitación, fortalecer perfiles técnicos y mejorar la empleabilidad en articulación con actores locales.