Prevención y abordaje de situaciones de acoso y violencia
Su objetivo es ofrecer herramientas claras para orientar, acompañar y canalizar consultas o denuncias, garantizando la confidencialidad, el respeto y la protección de las personas involucradas.
Cualquier integrante de la institución puede recurrir a estos mecanismos para recibir información, asesoramiento y, en caso de ser necesario, derivación a los ámbitos correspondientes.
Ante dudas o situaciones que requieran orientación, se encuentran disponibles los canales de contacto que figuran a continuación.
A la interna del instituto, las personas que crean estar ante una situación de acoso, violencia o discriminación podrán realizar una consulta solicitando una entrevista vía mail con la/las persona/s referente institucional, de lunes a viernes de 9 a 16 h al correo: consultasdiscriminaciones@gmail.com.
En el ámbito del MEC, las denuncias por acoso laboral se pueden enviar a acosomoral@mec.gub.uy; o en sobre cerrado a las integrantes de la Comisión de Acoso Silvia Morelli y Gabriela Morales (Reconquista 595, piso 5) o Celia Gurruchaga (Reconquista 595, piso 7).
La referente de la Unidad Especializada en Género del ministerio es Eugenia Larrosa, y su correo es maria.larrosa@mec.gub.uy
Descargas
- Protocolo de Acoso Sexual. Resolución 1425, expediente 1045 (.pdf 2.46 MB)
- Procedimiento de actuación en situaciones de acoso moral laboral en el MEC (.pdf 1.24 MB)
- Protocolo para la recepción, orientación y derivación ante situaciones de violencia, acoso y-o discriminación en el IIBCE (.pdf 383.07 KB)
- Descargar todos los archivos adjuntos (.zip 4.07 MB)