Oficina Nacional del Servicio Civil

Anexo 2

Encuesta aplicada a las áreas de Gestión Humana

Estudio sobre el proceso de inserción laboral de personas con discapacidad en el Estado (Ley Nº 18.651)

De acuerdo con nuestros registros, en su Organismo ingresaron personas con discapacidad por el artículo 49 de la Ley Nº 18.651. Sírvase completar los datos relativos a los concursos a través de los cuales esas personas ingresaron en el año 2018. Una vez completado, envíe por mail el formulario. En caso de haber más de un concurso, deberá completar un formulario para cada uno.

La primera parte contiene preguntas generales por cada concurso realizado a partir del cual se produjeron ingresos de personas con discapacidad. La segunda parte debe ser respondida para cada una de las personas ingresadas.

PARTE 1 - DATOS RELATIVOS A LOS CONCURSOS. (Utilizar un formulario por concurso)

Organismo:

Nombre y apellido del encuestado/a:

Área/sector:

Profesión:

Cargo/Función del encuestado/a:

1. Número de Identificación del concurso:
2. Cantidad de puestos llamados:
3. Nº De Postulantes inscriptos:
4. Nº de Postulantes que concursaron:
5. Nº Postulantes que quedaron en la lista de prelación:
6. Nº Postulantes que ingresaron en el Organismo:
7. Si el Concurso tenía una prueba de oposición, describa brevemente en que consistió la misma:
8. Cantidad de personas que renunciaron o desistieron de asumir el cargo:
9. Si conoce los motivos de renuncia sírvase indicarlos.
10. ¿Se solicitó apoyo de la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad para la realización de los llamados y concursos?     SI             NO
11. Si se contó con el apoyo de la CNHD, señale en la escala qué tan útil resultó, siendo 1 de ninguna utilidad y 5 la máxima utilidad.

12. ¿En qué cree Ud. que podría mejorar el asesoramiento brindado?

PARTE 2 - DATOS RELATIVOS A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INGRESADAS EN EL AÑO 2018

(Utilizar un formulario por persona con discapacidad ingresada)

NOMBRES Y APELLIDO DEL ENCUESTADO/A:

13. Nombre y apellido de la persona con discapacidad ingresada:
14. Área/Sector donde se desempeña:
15. Escalafón/Grupo ocupacional

• Administrativo
• Oficios
• Servicios Auxiliares
• Técnico
• Profesional
• Otro (especificar)

16. Nombre del puesto de trabajo:
17. Indique con un SI cuando corresponda, la o las limitaciones que presenta la persona incorporada:

• De la movilidad de miembros inferiores
• De la movilidad de miembros superiores
• De la movilidad de miembros inferiores y superiores
• Para ver
• Para oír
• Para aprender y aplicar conocimientos
• Para el relacionamiento
• Otra (especificar)

18. Para desempeñar sus tareas, ¿la persona expresó la necesidad de contar con ajustes razonables, adaptaciones y/o productos de apoyo? SI           NO

19. Indique los ajustes o adaptaciones que necesitaba y los que obtuvo: (selecciona todos los que correspondan)

20. Indique los productos de apoyo que necesitaba y los que obtuvo: selecciona todos los que correspondan

21. En caso de haber utilizado “Otros” productos de apoyo, sírvase indicarlos:

22. En el caso de que siendo necesarios NO fue posible obtener los ajustes razonables, adaptaciones y/o productos de apoyo, señale con un SI hasta 2 razones principales:

• Se cursó la solicitud y se espera la aprobación.
• La solicitud fue aprobada, pero se encuentra en trámite de ejecución
• No se contaba con el presupuesto para la compra o adecuación
• La solicitud no fue autorizada por la/s autoridad/es
• No conocemos quién es el proveedor de estos productos/no sabemos implementar los ajustes razonables
• Los productos que necesita no se consiguen en el país
• No se consideran de urgencia o tan necesarios
• Otro (especifique)

23.  ¿La persona expresó la necesidad de contar con algún tipo de apoyo individual para su inserción laboral? Indique cuáles de la siguiente lista: (Selecciona todos los que correspondan).

• Asistente Personal
• Operador Laboral
• Terapista Ocupacional
• Intérprete de lengua de señas o un funcionario/a que maneje la lengua de señas
• Perro guía o perro de asistencia
• Ninguno
• Otro (especifique)

24.  En el caso de que NO fue posible obtener los apoyos individuales requeridos, indique las razones: Selecciona todos los que correspondan

• Se cursó la solicitud y se espera la aprobación.
• La solicitud fue aprobada, pero se encuentra en trámite de ejecución
• La solicitud no fue autorizada por la/s autoridad/es
• No conocemos quién puede proporcionar el apoyo requerido o cómo gestionarlo
• No se consideran de urgencia o tan necesarios para que desempeñe sus tareas
• Otro (especifique)

25.  ¿Se ha realizado en el sector de trabajo de la persona ingresada o en el organismo talleres de sensibilización para facilitar su incorporación?

 SI       NO

26.  En caso de que NO se realizaran, indique las causas:

27.  En caso de que se realizaran, indique si los talleres de sensibilización fueron: (escriba un SI en todos los que correspondan)

• Sobre el tema de la discapacidad en general
• Se enfocaron en las limitaciones que presentaron las personas ingresadas
• Ambas situaciones
• Otro (especifique)

28.  ¿Quiénes estuvieron a cargo del dictado de los talleres?

• Gestión humana del organismo
• Pronadis
• Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad
• ONG’s
• Comisión de Salud y Seguridad Laboral del Organismo
• Otro (especifique)

29.  ¿Quiénes participaron? Indique con un SI en todos los que correspondan

• El sector que iba a recibir a la persona con discapacidad
• Gestión Humana
• Delegados de diferentes sectores
• Se dictó para toda la Unidad Ejecutora
• Se dictó para todo el Organismo
• Otro (especifique)

30.  ¿Se le brindó a la persona ingresada orientación y capacitación para el desempeño en su puesto de trabajo? SI         NO

31.  Si la recibió: ¿a cargo de quién estuvo la misma? Indique SI cuando corresponda

• Jefe directo
• Compañeros/as
• Gestión Humana
• La unidad de capacitación
• Otro (indicar)

32.  En caso de NO recibirla, ¿puede indicarnos por qué?

33.  Indique en la escala qué tan bien ha logrado integrarse la persona al entorno laboral, siendo 1 el mínimo y 5 el máximo

34.  A su juicio, ¿qué ha influido en ese resultado?

35.  ¿Ha sido necesaria una reubicación laboral?     SI           NO

36.  En caso de haber sido necesaria, ¿puede indicar los motivos entre las siguientes opciones? Indique con un SI todos los que correspondan.

• La persona no tenía conocimientos suficientes para realizar las tareas
• El lugar no contaba con la accesibilidad/recursos
• El ambiente de trabajo no era el adecuado (más abajo debe explicar por qué)
• Quien ejerce la jefatura no podía hacerse cargo de la situación
• La persona se sintió incómoda con el lugar y/o las tareas
• Para cubrir necesidades del Organismo/Servicio
• Otro

37.  Si contestó que el ambiente de trabajo no era el adecuado, por favor explique las razones

38.  ¿Existe o existió alguna dificultad en particular que desee Ud. comentar?

39.  ¿Considera necesario mantener una entrevista personal con el equipo responsable de este estudio para tratar algún aspecto no encuestado?