Política de Género

Política de Género

Política de Calidad con Equidad de Género: El Ministerio de Turismo aspira a efectivizar acciones que permitan la mejora continua de las políticas públicas que impulsa y los servicios que brinda, promoviendo la mejora sostenible de la actividad turística.  Para ello se compromete, mediante acciones de fortalecimiento, prevención y capacitación en materia de igualdad de género, equidad étnico racial y acciones hacia la corresponsabilidad, a que el personal vinculado al organismo se encuentre en un ámbito laboral equitativo, libre de violencia y no discriminación.  El logro de esta aspiración se efectivizará cumpliendo los objetivos y líneas de acción y capacitación incluidos en los respectivos planes.

 

Política de Calidad con Equidad de Género:

El Ministerio de Turismo aspira a efectivizar acciones que permitan la mejora continua de las políticas públicas que impulsa y los servicios que brinda, promoviendo la mejora sostenible de la actividad turística. 

Para ello se compromete, mediante acciones de fortalecimiento, prevención y capacitación en materia de igualdad de género, equidad étnico racial y acciones hacia la corresponsabilidad, a que el personal vinculado al organismo se encuentre en un ámbito laboral equitativo, libre de violencia y no discriminación. 

El logro de esta aspiración se efectivizará cumpliendo los objetivos y líneas de acción y capacitación incluidos en los respectivos planes.

La Comisión Especializada en Género del Ministerio de Turismo fue creada el 21 de abril de 2009 (Resolución AyR Nº 491/09), con el objetivo de integrar temáticas del ámbito laboral y ministerial con perspectiva de género.

En ésta línea se realizan acciones tendientes a contribuir no sólo a la supresión de inequidades y brechas basadas en género, sino también a propiciar el cambio cultural en la institución.

Entre las actividades más destacadas de la comisión de género se encuentran:

1- Implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género.
2- Creación de procedimientos para situaciones de: Acoso Sexual Laboral y Violencia Basada en Género.
3- Apoyo a proyectos y actividades no tradicionales que enfatizan el rol de las mujeres en ellos.
4- Organización de reconocimientos a mujeres destacadas en el turismo.
5- Monitoreo del uso no sexista de imágenes.
6- Gestión de presupuesto con perspectiva de género.
7- Información sobre género en el Registro de Operadores Turísticos del Ministerio.
8- Participación activa en materia de prevención de la Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
9- Implementación de políticas transversales de equidad e igualdad hacia los funcionarios y funcionarias del Ministerio de Turismo.

El Ministerio de Turismo integra el Consejo Nacional Coordinador de Políticas Públicas de Igualdad de Género que fue creado por la ley Nº 18.104 el 15 de marzo de 2007.

La ley de Igualdad de Oportunidades y Derechos entre hombres y mujeres estableció que el Estado incorpore el enfoque de género en su accionar, proponiendo dos instrumentos: el diseño del Primer Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos y la creación del Consejo Nacional Coordinador de Políticas Públicas de Igualdad de Género.

¿Qué es el Consejo Nacional de Género?

Es el espacio en que las instituciones públicas y la sociedad civil analizan las situaciones que limitan la igualdad de oportunidades, trato y derechos entre mujeres y varones y proponen herramientas conceptuales y prácticas para revertirlas.

Quienes representan al Ministerio de Turismo ante el Consejo Nacional de Género son:


Titular: Subsecretario de Turismo, Remo Monzeglio
Alterna: Asesora Gimena Chiazzaro

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