IIBCE | Hasta 22/7, 12 h

Llamado N.° 20/2026 para la contratación de dos técnicos de apoyo nivel V para tareas de apoyo a la Administración

Vigente

El Instituto de Investigaciones Biológicas Clemente Estable llama a aspirantes para dos (2) contratos de Técnicos de Apoyo a la docencia e investigación, Nivel V de 30 horas semanales de acuerdo al artículo 171 de la Ley N.° 19 670 de Rendición de Cuentas de fecha 15 de octubre de 2018 para tareas técnicas en la Administración del Instituto Clemente Estable.

Instituciones convocantes

  • Instituto de Investigaciones Biológicas Clemente Estable

I) Duración y retribución

Contrato de 30 horas semanales (Técnico Nivel V), por el plazo de dos (2) meses a partir de la fecha de contratación, prorrogable por única vez por igual período, por razones de servicio, sujeto a disponibilidad de rubro, evaluación de desempeño favorable y homologación del Consejo Directivo del Instituto Clemente Estable.

El sueldo nominal es de $66.083,42 (escala vigente, valores enero 2026) que se actualizará por el porcentaje de ajuste de salarios de la Administración Central.

II) Bases del llamado y requisitos

No podrán acceder a este contrato aquellas personas que tengan un cargo presupuestado del Instituto Clemente Estable o que posean un contrato financiado a través de Horas Docentes e Investigación en la Institución.

Se establece un plazo de 10 días corridos a partir de la homologación del concurso, para aceptar o rechazar el puesto, en el segundo supuesto se seguirá el orden de prelación resultante.

No se podrá tomar posesión del contrato pasados los 30 días corridos desde la aprobación ministerial, en cuyo caso se seguirá el orden de prelación.

Las personas seleccionadas deberán contar con la Cédula de Identidad uruguaya para la toma de posesión del contrato.

No se podrá tomar posesión del contrato hasta tanto se obtenga la aprobación Ministerial.

III) Inscripciones

Las inscripciones deberán realizarse en forma digital en el siguiente formulario: Inscripción llamado Nº20/2026 Técnico de Apoyo Nivel V, desde 9 de julio hasta las 12 h del 22 de  julio de 2026.

En el momento de la inscripción, las/os aspirantes deberán presentar en formato PDF:

  1. Documento de Identidad.
  2. Currículum vitae relacionado al perfil del llamado. El mismo tendrá valor de declaración jurada y la documentación podrá ser solicitada por quienes integran el tribunal (acceder al formato de CV)
  3. Título de grado, y de posgrado cuando corresponda.
  4. Carta motivación y antecedentes relacionados al perfil del llamado.

No se aceptarán inscripciones en las cuales no se presente el total de los documentos solicitados.

La persona seleccionada deberá presentar luego de ser notificada del resultado del concurso la siguiente documentación:

IV) Perfil 

Se busca la contratación de dos licenciados/as en Psicología u operador/a en Psicología Social con especialización en fortalecimiento de las capacidades humanas, grupales e institucionales.

Se valorará especialmente el conocimiento, formación y experiencia en:

  • Educación emocional, comunicación humana, resolución de conflictos y gestión de grupos.
  • Trabajo con comunidades promoviendo redes, alianzas y cooperaciones.
  • Experiencia práctica en la coordinación y facilitación de talleres en instituciones, equipos y/o empresas.

Las personas seleccionadas deberán trabajar de forma conjunta para realizar acciones que fomenten el bienestar laboral del personal del IIBCE. En particular, se espera que su trabajo contribuya al fortalecimiento de las capacidades institucionales, mejore la calidad de los vínculos laborales, optimice la comunicación entre equipos, incremente la cooperación interdisciplinaria, prevenga situaciones de desgaste profesional, fortalezca el compromiso con la tarea institucional y promueva una cultura organizacional basada en el cuidado, la reflexión y el aprendizaje permanente.

La dupla seleccionada será responsable de ejecutar talleres formativo-experienciales, que abarquen los siguientes ejes temáticos:

  1. Encuadre institucional, roles y liderazgo
  2. Educación emocional y autocuidado
  3. Vínculo, comunicación y cooperación
  4. Gestión de conflictos y soporte
  5. Acoso laboral y sexual

Se prevé que estas acciones alcancen al menos a 100 integrantes de la institución.

Se realizará una entrevista personal con las/os candidatas/os preseleccionadas/os, la cual formará parte de la evaluación final.

Contacto

Esc. Carlos Tarrech (ctarrech@iibce.eduy.uy, ctarrechiibce@gmail.com) 

«El Instituto Clemente Estable, comprometido con la diversidad e inclusión, expresa su voluntad de contratar, emplear y formar a su personal sin discriminación alguna por motivos de sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen étnico racial, condición de discapacidad, religión, nacionalidad, u otro aspecto contemplado en la normativa vigente en el país. En este marco el Instituto Clemente Estable apoya la postulación de personas pertenecientes a diversos grupos, en especial, aquellas poblaciones enmarcadas en la legislatura vigente.»

Período

Fecha de inicio: 09/07/2026

Fecha final: 22/07/2026

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