Ministerio del Interior

Comisión de Salud y Seguridad Laboral elaborará protocolo inédito para el Ministerio del Interior

La Comisión de Salud y Seguridad Laboral, que depende de la Subsecretaría del Ministerio del Interior, quedó formalmente instalada y estará integrada por autoridades ministeriales, representantes de distintas direcciones y de los sindicatos policiales. Su objetivo principal será la elaboración de un Protocolo de Prevención y Atención de Situaciones de Violencia y Acoso Laboral para el Inciso 04 – Ministerio del Interior.

La instancia fue presidida por la Ministra Interina, Cra. Gabriela Valverde, junto al Subdirector General de Secretaría del Ministerio del Interior, Comisario General (PT) (R) Dr. Rubén Amato. 

La Comisión estará conformada por representantes de la Dirección de Sanidad Policial, la Dirección Nacional de Políticas Género, la Dirección Nacional de Bienestar Laboral y Psicosocial, el Área Jurídico-Notarial y los sindicatos SUPU, SIPOLNA, ABU, COFE, AFUMI y CONASP.

Se trata de un equipo de carácter multidisciplinario, cuyos integrantes cuentan con formación y experiencia en el ámbito laboral, lo que permitirá un abordaje integral, coordinado y técnicamente sólido, así como la profundización en el estudio de la temática.

En este marco, la Comisión tendrá a su cargo la elaboración de un Protocolo de Prevención y Atención de Situaciones de Violencia y Acoso Laboral, una herramienta con la que actualmente no cuenta el Ministerio del Interior.

La encargada de la Subdirección de la Dirección Nacional de Bienestar Laboral y Psicosocial, Sandra Cruz, destacó la relevancia de este proceso, señalando que se trata de un instrumento inédito que permitirá sistematizar criterios de actuación y fortalecer las capacidades institucionales para abordar estas situaciones en el ámbito laboral.

Asimismo, informó que en esta primera sesión se acordaron los criterios de trabajo, los plazos y el cronograma de reuniones, precisando que, de acuerdo a la reglamentación vigente, la Comisión contará con un plazo de seis meses para la elaboración del protocolo.

En ese sentido, Cruz subrayó que la instalación de este ámbito de intercambio entre los distintos actores del Ministerio, junto con la construcción de este nuevo instrumento, constituye un avance significativo para los más de 33.000 funcionarios y funcionarias que integran la institución.

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