Ministerio del Interior

Más de 300 funcionarios provenientes de distintos departamentos, participaron del curso en modalidad online, que apunta al desarrollo profesional y fortalecimiento de las habilidades personales y sociales necesarias para el ejercicio de la función policial, como parte del trayecto obligatorio de capacitación para el ascenso dentro de la carrera policial.

El pasaje de grado de agente a cabo representa un momento significativo en la trayectoria profesional de los funcionarios, ya que implica asumir nuevas responsabilidades, mayor capacidad de liderazgo y un rol más activo en la conducción de equipos de trabajo. En este sentido, la incorporación de contenidos vinculados al bienestar psicosocial resulta fundamental para acompañar estos procesos de crecimiento dentro de la institución.

Formación en salud mental, comunicación y autocuidado

Durante el curso, los equipos técnicos de la DNBLP abordaron diversas temáticas vinculadas al cuidado de la salud mental, la gestión de situaciones complejas y el fortalecimiento de herramientas de comunicación y autocuidado, aspectos que resultan centrales para el desempeño de la función policial en contextos muchas veces exigentes y de alta carga emocional.

Uno de los módulos desarrollados estuvo centrado en adicciones, donde se trabajó sobre la identificación de factores de riesgo, el impacto del consumo problemático de sustancias en la vida personal y laboral. El abordaje de esta temática busca promover una cultura institucional basada en el cuidado, la prevención y el acceso oportuno a los dispositivos de apoyo.
 

Asimismo, se brindó formación en comunicación asertiva, poniendo especial énfasis en estrategias para la transmisión de malas noticias, una situación que forma parte de la tarea policial y que requiere habilidades específicas para poder ser abordada con sensibilidad, respeto y profesionalismo. En este módulo se trabajó sobre técnicas de comunicación empática, manejo de emociones y estrategias para afrontar conversaciones difíciles en contextos de alta vulnerabilidad.
 

Otro de los ejes centrales fue el autocuidado, entendido como una herramienta clave para sostener el bienestar físico y emocional en profesiones de alta demanda. En este espacio se reflexionó sobre la importancia de reconocer señales de estrés, promover hábitos saludables y generar redes de apoyo entre compañeros de trabajo.
 

Finalmente, se abordó la temática del duelo, un aspecto particularmente relevante para quienes, en el ejercicio de sus funciones, se enfrentan con situaciones de pérdida, violencia o sufrimiento humano. El objetivo de este módulo fue brindar herramientas para comprender los procesos de duelo, tanto en la atención a la ciudadanía como en la propia experiencia de los funcionarios, promoviendo estrategias saludables para su elaboración.
 

Los cursos fueron llevados adelante por técnicos de distintas disciplinas, aportando una visión interdisciplinaria de la temática. El equipo capacitador de la DNBLP está integrado por la Lic. Alejandra González, la Lic. Claudia Castencio, el Lic. Guillermo López, la Lic. Emilia Torrens, el Lic. Ernesto Sorozabal, la Dra. Claudia Marzoratti y la Mag. María Noel Curbelo, con la supervisión técnica de la Mag. Sandra Cruz.

La Dirección Nacional de Bienestar Laboral y Psicosocial continúa desarrollando acciones de formación, prevención y acompañamiento dirigidas a funcionarios policiales y civiles del Ministerio del Interior en todo el territorio nacional. 
 

Ante situaciones que requieran orientación, acompañamiento o asesoramiento, los funcionarios del Ministerio del Interior pueden comunicarse con la Dirección Nacional de Bienestar Laboral y Psicosocial, donde equipos especializados se encuentran disponibles para brindar apoyo y asistencia.
 

Medios de contacto: 

• 2030 8893
• dnblp-administracion@minterior.gub.uy