Ministerio del Interior

La actividad, realizada en el atrio de la Intendencia de Montevideo, reunió a representantes de distintos organismos públicos para reflexionar sobre diversidad, accesibilidad y buenas prácticas en los entornos laborales.

En representación de la DNIC asistió la Jefa de Relaciones Públicas, Ofl. Ppal. Claudia Quintana, integrante de la Comisión de Inclusión Social (CIS). También participaron Leticia Pereyra, arquitecta de Antel; Álvaro González y Mariana Estin, integrantes del Grupo de Apoyo para la Inclusión de Personas con Discapacidad de la Intendencia de Montevideo.

El encuentro se enmarcó en la iniciativa Montevideo Sin Barreras y este conversatorio tuvo como eje central el intercambio de experiencias sobre cómo avanzar hacia espacios de trabajo más accesibles. Los equipos compartieron dificultades, aprendizajes y soluciones aplicadas en distintos organismos del Estado, especialmente en los procesos de ingreso a la función pública y en la implementación de apoyos y ajustes razonables para personas con discapacidad.

El Equipo Guía tiene como objetivo fomentar acciones que garanticen el derecho al trabajo decente en igualdad de condiciones, y promover el intercambio de conocimientos entre organismos con trayectoria en inclusión laboral.

Durante la jornada, se destacó la importancia de asegurar información accesible en los llamados públicos, garantizar apoyos técnicos y humanos en las pruebas de selección y asegurar que cada persona cuente con las adaptaciones necesarias tanto en el ingreso como en su desempeño laboral.

La DNIC reafirma su compromiso con la construcción de una institución más accesible, inclusiva y cercana, en línea con los principios que promueve este día internacional.