Ministerio del Interior

La Subsecretaria del Ministerio del Interior, Cra. Gabriela Valverde, estuvo presente en el Encuentro Nacional de Funcionarios del Centro de Atención a las Víctimas de la Violencia y el Delito (Cavid).

El motivo fundamental de este encuentro fue presentar a los funcionarios el proyecto referente a la nueva institucionalidad de este Centro, que se convertirá en la Dirección Nacional de Bienestar Laboral y Psicosocial del Ministerio del Interior.

Esta transformación va a ser trabajada en el presupuesto quinquenal y se espera poder llevarla adelante antes de fin de año.

Este cambio tiene como objetivo general: por un lado, fortalecer el bienestar psicosocial de la Policía y, por otro lado, jerarquizar el trabajo que actualmente se realiza en dicho Centro.

Durante esta presentación a los funcionarios, también se trató el hecho de cómo se va a coordinar con la Unidad de Víctimas y Testigos de Fiscalía, cómo se va a coordinar con la Dirección Nacional de Asistencia y Seguridad Social Policial, y también con Sanidad Policial. 

La nueva Dirección Nacional va a contar con cinco áreas de trabajo:

   • La primera tiene que ver con la esencia del Cavid, es decir, con la intervención en crisis. Poder dar un apoyo psicológico, social y jurídico a todos aquellos funcionarios que pasen por situaciones traumáticas. 

   • La segunda área refiere a las capacitaciones, área en la que Cavid también ya tiene una larga trayectoria.

   • La tercera es sobre clima laboral: esta área tiene una oficina de mediación y hace también intervenciones grupales en equipos de trabajo que han atravesado situaciones complejas. 

   • Una cuarta área tiene que ver con investigaciones y datos. Allí se van a hacer algunas investigaciones etnográficas sobre las trayectorias laborales de los funcionarios policiales. 

   • Y una quinta área referida al bienestar integral, en la que se van a desarrollar algunos proyectos particulares. 

Consultada respecto a este cambio, la Subsecretaria dijo que desde el comando ministerial están muy orgullosos del equipo del Cavid  y la idea del cambio es un poco fortalecer el potencial que hay, maximizarlo con más recursos, con más personal, con otras perspectivas de trabajo. 

A su vez dijo que “es un proceso de construcción que se va a hacer en conjunto y eso es muy importante”.

A esto, agregó que cada policía es un pilar fundamental en esta construcción, que “no está desamparado en esta evolución que va tomando, (…) y que cada policía que vaya a necesitar de lo que es hoy el Centro de atención a las Víctimas mientras ocurre esta transformación, que sin duda es una jerarquización del personal y de la forma de trabajar, no está perdido ni está perdida”. 

Por su parte y respecto a dicho encuentro, la Directora de Cavid, Tatiana Salerno, dijo que los cambios que se avecinan fueron recibidos por parte de los funcionarios “con mucho entusiasmo. Obviamente que los cambios siempre generan incertidumbre y los cambios no son líneas rectas, pero con mucho orgullo también de que el lugar donde ellos vienen desempeñándose se transforme en una Dirección Nacional”.