Ministerio del Interior

En la mañana de este jueves 20 de agosto, el Ministerio del Interior participó en la mesa de diálogo “Organizaciones públicas que incluyen”, realizada en la Sala Felisberto Hernández de IMPO.

La jornada, organizada por la Red de Empresas Inclusivas e IMPO, reunió a representantes de instituciones públicas y privadas con el objetivo de intercambiar experiencias, identificar desafíos y compartir buenas prácticas vinculadas a la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Participaron por del Ministerio del Interior el subdirector general del Centro de Comando Unificado, comisario mayor Fernando Maneiro; la jefa del Servicio de Equinoterapia de la Guardia Republicana, teniente 1.º Verónica Castillo; y la jefa de Prensa y Relaciones Públicas, SOM (PA) Lic. Com. María Marroig.

Durante el encuentro se destacó la importancia de generar sinergias entre el sector público y el privado para avanzar hacia una inclusión efectiva. En ese sentido, se señaló que la incorporación de las personas con discapacidad al mundo laboral contribuye a generar autonomía y dignidad, y se valoró el acompañamiento de las familias durante estos procesos.

Uno de los principales temas abordados fue la necesidad de analizar las dificultades que aún persisten para el ingreso de personas con discapacidad al Estado. También se reflexionó sobre las barreras existentes para su desarrollo profesional y acceso a cargos de responsabilidad y dirección, planteándose como desafío generar condiciones que permitan modificar esta realidad.

Asimismo, se abordó la importancia de sensibilizar sobre las formas adecuadas de comunicación con las personas con discapacidad y de continuar avanzando en materia de accesibilidad. En este marco, Agesic destacó la necesidad de contar con portales institucionales accesibles que faciliten el acceso a la información y a los servicios públicos.

Durante la actividad también se compartieron iniciativas vinculadas a la inclusión y la accesibilidad, entre ellas el Programa Puente, que trabaja en el acceso a unos 2.000 textos educativos para personas con baja visión o ceguera total.

Por otra parte, se destacó el trabajo de la Red de Empresas Inclusivas y la importancia de incrementar la participación de organismos públicos en este ámbito, actualmente integrado en mayor medida por empresas privadas. En ese sentido, se invitó a las instituciones públicas a formar parte de la Red y contribuir al intercambio de experiencias y buenas prácticas.

La mesa de diálogo permitió fortalecer la articulación entre instituciones públicas y privadas y poner en común los desafíos pendientes para avanzar hacia ámbitos laborales más accesibles e inclusivos para las personas con discapacidad.