Bienestar Laboral Psicosocial

Presentación de la Dirección Nacional de Bienestar Laboral y Psicosocial en Treinta y Tres

El 21 de setiembre se llevó a cabo una presentación de la Dirección Nacional de Bienestar Laboral y Psicosocial (DNBLP), dirigida a personal perteneciente a distintas unidades de la Jefatura de Policía de Treinta y Tres y del Instituto Nacional de Rehabilitación (INR). La instancia tuvo como objetivo dar a conocer el servicio integral que brinda la Dirección, a través de un equipo multidisciplinario especializado en la intervención en crisis, destinado a brindar apoyo al funcionario policial y su entorno familiar ante situaciones traumáticas o de alto impacto emocional.
Funcionarias de la Dirección realizando la presentación a los funcionarios

La DNBLPE llevó a cabo el 21 de setiembre una presentación dirigida a personal de distintas unidades de la Jefatura de Policía de Treinta y Tres y del INR.

Durante la jornada, llevada a cabo por la Agente Stella Pereyra y la Lic. en Psicología Agente Noemi Paredes, se presentó el trabajo que desarrolla la Dirección, destacando su abordaje integral y multidisciplinario en situaciones que pueden afectar el bienestar emocional y psicosocial de los funcionarios policiales.

Se brindó información sobre los recursos y herramientas disponibles para el personal, haciendo especial énfasis en la intervención en crisis, asistencia psicológica, orientación y acompañamiento ante acontecimientos traumáticos o de elevado impacto emocional.

Asimismo, se explicó que el servicio contempla no solamente al funcionario policial, sino también a su grupo familiar, entendiendo la importancia del entorno cercano en los procesos de afrontamiento y recuperación frente a situaciones complejas.

La actividad permitió a los participantes interiorizarse sobre las características del servicio, sus objetivos y las modalidades de intervención del equipo especializado, así como generar un espacio de intercambio, escucha y acercamiento entre la Dirección y el personal de las distintas unidades participantes.

Desde la Dirección se continúa promoviendo este tipo de instancias de difusión y acercamiento, con el propósito de facilitar el acceso a los recursos de apoyo disponibles y fortalecer el bienestar laboral y psicosocial dentro de la institución.

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