Ministerio del Interior

También estuvieron presentes el Subdirector de la Policía Nacional, Comisario General (R), Robert Taroco, el Director de Investigaciones de la Policía Nacional Comisario General (R), Julio Sena, y el Director General de Cibercrimen, Comisario General Paulo Rocha.

Las autoridades dieron la bienvenida a 250 nuevos cadetes, que comenzaron su formación con la reforma curricular que se enfocará en la profesionalización, el ascenso de los suboficiales y la capacitación continua.

Formación continua

El objetivo del proyecto para los próximos cinco años es fortalecer la formación del personal policial y acompañar la evolución del modelo de despliegue táctico-operativo en todo el país.

Entre los ejes de formación, se incorporarán temas vinculados a la salud integral del funcionariado policial, incluida la salud mental, además de otras dimensiones fundamentales para el ejercicio profesional.

Líneas de acción prioritarias

El nuevo Plan de Estudios 2026-2030 se estructura en cuatro líneas de acción prioritarias:

1. Un Plan de Estudio con proyección de carrera con énfasis en Investigación Criminal. Análisis Criminal y Métodos de Policiamiento.
2. Una Formación de agentes de 9 meses, equiparada al Primer año de la carrera de Oficiales.
3. La creación del Programa Nacional de Capacitación Continua y seguimiento de la Salud del Policía.
4. Desarrollo de especialidades estratégicas dentro de la formación continua.

El Ministro del Interior, Carlos Negro brindó una oratoria en donde resaltó que “estamos avanzando en una transformación que no se limita a la formación inicial y que se dirige a un sistema integral que incorpora la formación permanente en servicio”.

A su vez, destacó que “estamos construyendo un nuevo modelo de formación, basado en evidencia, orientado a resultados con un enfoque claro en el desarrollo de capacidades reales en el territorio”, e indicó que “esta transformación forma parte del Plan Nacional de Seguridad Pública, donde la educación policial ocupa un lugar estratégico, consolidando así especializaciones claves como la investigación policial, el análisis criminal, la seguridad y la prevención”.

Por otra parte, Negro indicó que hacia el 2027 se proyecta haber alcanzado más de 2.300 nuevos ingresos a la fuerza. Actualmente, se encuentra en curso un llamado que permitirá sumar cerca de 650 efectivos adicionales en todo el país y que este proceso responde a una planificación sostenida.

Exigencias actuales de la función policial

El Director de la Policía Nacional, José Manuel Azambuya, subrayó la importancia de que la Policía Nacional debe ser capacitada constantemente, para representar al Estado principalmente en el cuidado de sus ciudadanos y en la aplicación de la seguridad pública.

Azambuya destacó la importancia de la formación como herramienta clave tanto para acreditar la participación de una persona en un hecho delictivo como para demostrar su inocencia, subrayando el valor de este último aspecto.

En ese marco, señaló que la institución transita un proceso orientado a la educación, la transformación y la adaptación permanente, en línea con las exigencias actuales de la función policial. Asimismo, agradeció el respaldo de las autoridades al proceso de fortalecimiento institucional y profesional, imprescindible para que los efectivos puedan cumplir adecuadamente con su misión.

Proceso formativo

El Director Nacional de la Educación Policial, destacó la ampliación del proceso formativo de la escala básica, que pasó de una duración promedio de tres meses a nueve meses, incorporando una etapa de práctica preprofesional de carácter general, seguida de una especialización de tres meses en áreas como investigación criminal o métodos de policiamiento, orientada al desempeño en el puesto de trabajo.

Asimismo, subrayó la necesidad de anticipar los procesos de especialización dentro de la carrera policial, en lugar de concentrarlos en etapas posteriores, como tradicionalmente se hacía. En esa línea, afirmó que la institución se encuentra en condiciones de perfilar tempranamente a sus efectivos, dotándolos desde el inicio de las herramientas necesarias para una coordinación eficaz y un adecuado desempeño institucional.

Finalmente, destacó que este modelo formativo contempla una proyección de carrera clara, que permite a un agente —mediante concursos y la obtención de créditos académicos— aspirar a los más altos grados dentro de la Policía Nacional. A su vez, remarcó la importancia de consolidar un sistema de capacitación continua, complementado con un seguimiento integral de la salud del personal.