Metodología y evaluación
Metodología
Modalidad: Virtual
Carga horaria: La capacitación tiene una duración equivalente a 30 horas.
Metodología de enseñanza: El curso se impartirá de manera virtual a través de una plataforma de aprendizaje en línea, utilizando variedad de métodos para asegurar un aprendizaje efectivo y dinámico:
- Presentaciones Interactivas: Uso de herramientas multimedia y ejemplos prácticos.
- Videos Educativos: Breves y relevantes para explicar conceptos clave.
- Foros de Discusión: Espacios para reflexión y compartir experiencias.
- Cuestionarios Interactivos: Evaluaciones continuas para reforzar el aprendizaje.
- Recursos Multimedia: Infografías, diagramas y videos.
Evaluación
Criterios de evaluación: Para asegurar la comprensión y aplicación del contenido del curso, se utilizarán evaluaciones continuas y una evaluación final:
- Evaluaciones Formativas: Cuestionarios y participación en foros temáticos a lo largo del curso. Aportan el 60% del puntaje total del curso.
- Evaluación Sumativa: Proyecto final simple para evaluar la comprensión global. Aporta el 40% del puntaje total del curso.
Requisitos de aprobación: Lograr una calificación total del curso de 60% o más.