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Metodología y evaluación

Metodología

Modalidad: Virtual

Carga horaria: La capacitación tiene una duración equivalente a 30 horas.

Metodología de enseñanza: El curso se impartirá de manera virtual a través de una plataforma de aprendizaje en línea, utilizando variedad de métodos para asegurar un aprendizaje efectivo y dinámico:

  • Presentaciones Interactivas: Uso de herramientas multimedia y ejemplos prácticos.
  • Videos Educativos: Breves y relevantes para explicar conceptos clave.
  • Foros de Discusión: Espacios para reflexión y compartir experiencias.
  • Cuestionarios Interactivos: Evaluaciones continuas para reforzar el aprendizaje.
  • Recursos Multimedia: Infografías, diagramas y videos.
     

Evaluación

Criterios de evaluación: Para asegurar la comprensión y aplicación del contenido del curso, se utilizarán evaluaciones continuas y una evaluación final:

  • Evaluaciones Formativas: Cuestionarios y participación en foros temáticos a lo largo del curso. Aportan el 60% del puntaje total del curso.
  • Evaluación Sumativa: Proyecto final simple para evaluar la comprensión global. Aporta el 40% del puntaje total del curso.

Requisitos de aprobación: Lograr una calificación total del curso de 60% o más.

 

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