Perfil de ingreso y de egreso
Perfil de ingreso
Servidores públicos de toda la Administración que desarrollen sus tareas en las áreas de Gestión Humana y deseen mejorar sus competencias y resultados en negociación para el mejor desempeño de sus tareas.
Perfil de egreso
Al finalizar el curso el o la participante habrá mejorado sus habilidades de negociación en general, además de haber aprendido la Metodología de Negociación de Harvard y hecho un proceso reflexivo sobre su manera y errores al negociar que le permitirá ganar confianza en la resolución de conflictos, así como también analizar los elementos centrales de la negociación colectiva.