Introducción
El presente documento expone la estrategia de trabajo de la Dirección de Discapacidad de la Secretaría Nacional de Cuidados y Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social para el período 2025–2030. Esta estrategia se enmarca en el compromiso del Estado uruguayo con la consolidación de una política pública integral en materia de discapacidad, centrada en el reconocimiento pleno de los derechos humanos y la promoción de la autonomía y participación activa de las personas con discapacidad.
La estrategia aborda como eje central la institucionalización de la política pública en discapacidad, buscando garantizar su sostenibilidad en el tiempo, su articulación interinstitucional y su anclaje en marcos normativos y presupuestales sólidos. En este contexto, se reconoce la persistencia de una brecha social significativa que afecta a las personas con discapacidad en Uruguay, manifestada en barreras estructurales, culturales y actitudinales que limitan su acceso igualitario a la educación, el empleo, la salud, la vivienda y la participación comunitaria.
Para enfrentar estos desafíos, la estrategia propone el fortalecimiento de la institucionalidad pública vinculada a la discapacidad, promoviendo mecanismos de gobernanza participativa, coordinación intersectorial y descentralización. Asimismo, se incorpora un Sistema de Gestión de Impacto orientado a monitorear, evaluar y ajustar las políticas desde un enfoque de derechos, generando información relevante para la toma de decisiones basada en evidencia.
Asimismo, de forma transversal, se plantea el desarrollo de una Campaña Pedagógica que actúe como instrumento de sensibilización social, fomentando la coherencia entre el discurso y las prácticas en torno a los derechos de las personas con discapacidad.
Como ANEXO se presenta el primer borrador del proyecto de Ley de creación de la nueva institucionalidad de las políticas de discapacidad en Uruguay.
Los aportes serán recibidos en instancias de participación directa en el marco de una recorrida nacional entre los meses de julio y octubre del presente donde se presentará a organizaciones sociales e instituciones públicas. Este documento detalla los lineamientos estratégicos, objetivos operativos y mecanismos de implementación que orientarán la acción de la Dirección de Discapacidad en los próximos cinco años, con el fin de avanzar hacia una sociedad más inclusiva, justa y equitativa.